Nuestra Experiencia

Somos una empresa familiar, cuarta generación bananera, lo que genera una gran experiencia en el sector bananero.

Misión

En C.I. Agrogaira S.A.S, nos especializamos en la producción y comercialización de bananos de alta calidad para mercados internacionales, Comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social, operamos bajo certificaciones como GLOBAL G.A.P, FAIRTRADE y RAINFOREST, generando un impacto positivo en el medio ambiente y nuestras comunidades

Visión

Para el 2030 nos convertiremos en referentes globales en la producción y comercialización de bananos y frutas, destacando por nuestra innovación y sostenibilidad. Aspiramos a liderar la industria frutícola mediante prácticas responsables que promuevan el bienestar social y ambiental.

Valores Corporativos C.I. Agrogaira S.A.S.

Liderazgo: Es la capacidad de influenciar en otros, a través de la inspiración, generada por una pasión, motivada por una visión, creada por un propósito.

Amabilidad: la amabilidad en el trabajo repercute de manera directa en el éxito empresarial. Esta cultura de la colaboración y el respeto resulta especialmente útil en momentos de gran tensión o crisis internas, tan habituales en el día a día, dado que un intercambio de pareceres desde la sinceridad, la honestidad y el respeto, resulta mucho más inteligente en términos prácticos que la tendencia a la discusión y a la confrontación por motivos ajenos o conflictos pasados.

Perseverancia: La perseverancia es un valor humano fundamental. Permite al individuo continuar hacia adelante no rendirse a pesar de las dificultades, los obstáculos, la frustración, el desánimo, el aburrimiento, la tendencia o los deseos de rendirse o abandonar una situación.

Sentido de Pertenencia: valor de amor, agradecimiento y cuidado que se tiene hacia las cosas. La pertenencia es aquel sentimiento que nos lleva a ver algo como parte de nosotros, de nuestras vidas, de nuestro interior; y sobre todo, algo que de alguna manera percibimos como importante

Trabajo en Equipo: C.I. Agrogaira S.A.S. hará lo necesario para mantenerse unido y lograr resultados de grupo. Enfocándose en cooperar para lograr soluciones y no sólo concesiones. Seremos flexibles en el trabajo, con disposición al cambio si es necesario. Pidiendo y proporcionando ayuda cuando la necesite.

Compromisos para alcanzar nuestra política.

Nos comprometemos con:

Destinar los recursos humanos, financieros y físicos necesarios para la planeación, ejecución y evolución de los programas ambientales, bienestar laboral, salud ocupacional y todas las exigencias para el cumplimiento de las normas Fairtrade, Rainforest, GLOBAL GAP, GRASP, SMETA (evaluación de buenas prácticas Sociales).

Apoyar el alcance de los objetivos y valores de Fairtrade, promover condiciones comerciales más justas, capacitar a los productores y trabajadores para combatir la pobreza, fortalecer su posición y tomar más control sobre sus vidas.

Mantener siempre a nuestro personal capacitado para lograr un mejor desempeño.

El área de Bienestar Laboral y Salud Ocupacional, se encargará de la coordinación de las actividades tendientes a mejorar las condiciones laborales en los puestos de trabajo.

C.I. Agrogaira S.A.S. dotará a los trabajadores de elementos de protección personal, con la calidad requerida para que realicen sus oficios con un mínimo riesgo de acuerdo a lista de elementos de protección personal por labores estipulados por la empresa.

La prevención y el control de los riesgos ocupacionales, serán responsabilidad de todos, C.I. Agrogaira S.A.S. enfatizara especialmente en aquellos que tienen bajo su dirección un grupo de personal. Ya sea a través de capacitaciones y de más estrategias que se requiera.

Facilitar al personal la asistencia a todas las reuniones y capacitaciones que brinda el Área de Bienestar Laboral y Salud Ocupacional, en materia de salud, educación y entrenamiento. Las cuales deben ser programadas previamente en coordinación con los responsables.

C.I. Agrogaira S.A.S. incluirá en los nuevos programas, modificaciones tecnológicas, que implemente todos los aspectos que en materia ambiental bienestar laboral y salud ocupacional, aseguren el mejoramiento continuo de la misma y la buena salud de todo el personal.

C.I. Agrogaira S.A.S. facilitará la elección, conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional y Brigadas de Emergencia para que sirvan de apoyo, promoción y vigilancia a los programas de Salud que se realicen en cumplimiento de la Ley 100.

C.I. Agrogaira S.A.S. practicará exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro laboral, con carácter obligatorio. Estas evaluaciones se originan hacia los factores de riesgo a los cuales han estado expuestos o van a estar expuestos todos los empleados y trabajadores.

C.I. Agrogaira S.A.S. incluirá nuevos programas ambientales que prevengan, reduzcan y mitiguen los impactos ambientales, generados de nuestro proceso productivo agroindustrial.

C.I. Agrogaira S.A.S. dará a conocer a todos los trabajadores y Empleados la Política Socio – Ambiental y procedimiento de quejas y reclamos para su cumplimiento, será publicada en un lugar visible.

Todos nos comprometeremos por el logro del Desarrollo Sostenible de nuestra Empresa C.I. Agrogaira S.A.S.

Visión

Nuestro Impacto Ecológico

Somos una empresa comprometida con el impacto ambiental que creamos al realizar nuestras actividades y/o beneficios FAIRTRADE, por este motivo, junto a Ecológica recicla trabajamos en el desarrollo sostenible y la mejora continua de nuestra empresa (productores ECORECICLADORES). Para nosotros es importante disminuir la contaminación, optamos por el uso eficiente de los recursos naturales, renovables y no renovables con el objetivo de minimizar el impacto de nuestros residuos, garantizando un aporte positivo a nuestro planeta.

Objetivos y metas de la política socio – ambiental C.I. Agrogaira S.A.S.

Mejorar las condiciones de trabajo que permitan un mayor bienestar para el individuo, a través de la identificación de los factores de riesgo, tomando las medidas preventivas y correctivas a fin de disminuir los efectos adversos generados en la salud.

Reducir los desechos y la depredación de los recursos utilizados en nuestro proceso productivo, reduciendo la emisión de contaminantes a nuestro ambiente.

Diseñar políticas medio ambientales, que promuevan y generen una práctica amable con el medio ambiente por parte de C.I. Agrogaira S.A.S.

Promover la concientización ambiental entre los empleados y la comunidad.

Desarrollar los procedimientos necesarios para prevenir, eliminar y minimizar el impacto medio ambiental.

Contribuir al desarrollo educacional de los empleados y sus familias, en pro del bienestar familiar y social de la comunidad C.I. Agrogaira S.A.S.

Vigilar el aseguramiento en salud y que se preste un buen servicio por parte de las EPS, a los empleados y sus familiares a través de políticas claras y optimas que generen tranquilidad a los empleados de C.I. Agrogaira S.A.S. y sus familias.

Realizar campañas de salud, y visitas domiciliarias con el personal idóneo (psicólogos), que le permitan a C.I. Agrogaira S.A.S. obtener información sobre la real situación de sus empleados dentro y fuera de la empresa para poder ofrecer recomendaciones y hacer programas encaminados a mejorar el desarrollo social.

Promover espacios de escucha y reflexión, por parte de los empleados, que permiten, traer a colación y discutir aspectos, que le permitan mejorar su calidad de vida.